週休3日制への移行についての初期の不安

以前、週休3日制についての記事を書いた際、実際に自分自身が体験したことがなかったため、「良いって聞きますよね〜」「業務整理が難しそうですね〜」といった曖昧な返答しかできませんでした。

2024年2月の週休3日制体験

そこで、2024年2月に実際に週休3日で働いてみることにしました。私は通常、「土日」を休日として過ごしています。そこに休日を1日追加し、どの曜日を選ぶかを真剣に考えました。結論として、毎週月曜日を追加の休日とすることにしました。この決定に至った理由は以下の通りです。

  • 毎週月曜日は祝日が多いため、お客様との定例MTGが少ない。
  • 土日と連続して3連休になる。

このような軽い感じで毎週月曜日を休日に設定しました。

週休3日制の効果

実際に週休3日制を体験してみて、「今後も続けていく」という結論に至りました。その理由は、土日を家族と過ごす時間として大切にしている中で、追加の1日を「インプット」の時間として使えたことが大きなポイントでした。

採用支援事業を営む中で、「経営者様へのアウトプット」が重要な行動です。良質なアウトプットを実現するためには、良質なインプットが必要不可欠です。この追加の休日がインプットの時間として非常に価値あるものになりました。

  • 読書
  • 映画鑑賞
  • ゆっくりと考える時間

インプット活動はこのように軽いものでしたが、しっかりと時間を取ることで心の落ち着きも得られました。

週休3日制の提案

週休3日制が全ての人にとって良いとは限りませんが、「働き方の選択肢」として一度試してみる価値はあると思います。人によっては「良質なアウトプットを出すためのインプット時間」として役立つかもしれません。